Le principe des Rencontres Solidaires

Le temps d’un déjeuner élargi, dans les locaux de leur entreprise, les collaborateurs volontaires rencontrent, en petits groupes, des chercheurs d’emploi pour leur apporter conseils et contacts afin de redynamiser leur recherche d’emploi.

Les Rencontres Solidaires ne sont pas des entretiens de recrutement mais des enquêtes métiers organisées et préparées en amont par l’association.

Avant une rencontre solidaire, les personnes en recherche d’emploi ont toutes rencontré l’association lors d’une réunion d’information collective permettant de vérifier leur adhésion au programme. Elles sont identifiées et invitées en fonction de leur secteur de recherche d’emploi, en affinité avec celles des collaborateurs mobilisés.

Déroulé d’une rencontre

3 Temps forts de 11h à 14h (déjeuner) en entreprise :

  • 11h-12h : accueil, présentation de l’entreprise, témoignages collaborateurs
  • 12h-13h30 : groupes de travail autour d’un plateau repas
  • 13h30-14h : débrief informel autour du café

Un groupe de travail est idéalement constitué de 7 personnes soit 4 collaborateurs volontaires et de 3 personnes en recherche d’emploi avec 1 animateur par groupe.